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工程技术研究院2019年工作会议大盘点!

2019-11-18来源:健康幸福网

2019年1月27日

工程技术研究院三届三次职工代表大会暨2019年工作会

在鄯善隆重召开

早上9:00-12:30

      会议的主要任务是持续深入贯彻党的十九大精神,全面落实集团公司、油田公司工作会议精神,总结工程院2018年工作,分析油田实施扩大经营自主权改革以来和即将全面实施的“双百行动”综合改革后,工程院面临的新形势和新挑战,安排部署2019年重点工作,进一步动员和凝聚全体干部员工精准发力攻克瓶颈,高效组织优化方案,着力打造精品服务,为全面推动油田工程技术高质量发展做出新的、更大贡献!






院长雍富华

作题为《精准发力攻克瓶颈 高效组织优化方案 着力打造精品服务,全面推动工程技术高质量发展》工作报告


      报告指出作为油田改革发展重要的技术支撑与服务保障核心力量,工程院的发展必须自觉融入公司改革潮流,保持战略定力,积极主动把握新机遇、迎接新挑战,迈出依靠科技创新引领高质量可持续发展新步伐。

     2019年工作思路:以党的十九大精神为指导,全面落实公司“两会”精神和“双百行动”综合改革对工程院的新定位、新要求,围绕科技创新引领发展主线,坚定不移做优做强技术支撑、科技创效两大核心工程,强化人才培养和科技团队建设,抓实党建工作,坚决打赢技术升级、市场拓展、成本控制和效益提升四个攻坚战,推动工程院高质量持续和谐发展。

      七项重点工作:一是强化瓶颈技术攻关,提升效益勘探开发科技支撑硬实力;二是坚定创新发展特色技术,不断提升技术引领发展硬实力;三是持续加强基础研究工作,增强提产提效技术支持水平;四是技术创效与管理增效并举,确保完成公司下达经营指标;五是强化人才培养和队伍建设,夯实工程院高质量发展基石;六是强化责任严控五大风险,确保全年安全清洁生产;七是加强党建与中心工作融合,提升高质量和谐发展引领力。






党委书记刘德基

传达了集团公司、油田公司2019年工作会议精神


大会主要内容:

  • 会议传达集团公司、油田公司2019年工作会议会议精神;

  • 提交《工程技术研究院2018年度科级管理人员选拔任用工作报告》;

  • 提交《工程技术研究院2018年业务招待费使用情况的报告》;

  • 提交《工程技术研究院2019年内部绩效考核及管理办法》修订的说明;

  •    提交《工程技术研究院2018年福利费使用情况的报      告》;

  •    提交《工程技术研究院三届二次职工代表大会提案及    合理化建议办理情况的报告》及《工程技术研究院三    届三次职代会提案及合理化建议征集情况的说明》。

      在公司相关处室人员的组织下,全体职工代表对院领导班子、领导班子成员、处级后备干部推荐和新提拔科级干部进行了测评。

下午15:15-19:00

       召开了职工代表团(组)长联席会议及分组讨论会议,审议《工程技术研究院2019年工作报告》和《工程技术研究院2019年内部绩效考核及管理办法》。

  • 通过《关于工程技术研究院2019年工作报告的决议(草案)》;

  • 通过《工程技术研究院2018年福利费使用情况的报告》;

  • 通过《工程技术研究院2019年内部绩效考核及管理办法》;

  • 宣读《工程院三届三次职代会关于职工代表提案及合理化建议立案的决定》。

      院领导分别与院班子其他成员及基层单位负责人签订了2019年度绩效合同。表彰了院2018年度科技创效先进集体、优秀员工、优秀青年知识分子等先进个人。

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      会议最后,院党委书记刘德基代表院党委向全体干部员工、家属和离退休老同志,提前致以新春的问候和美好的祝福,祝大家新春快乐、阖家幸福、万事顺心、猪年大吉!

会议结束不是终点

而是工作的新起点

让我们更加紧密地团结起来

以更大信心、智慧和勇气化解风险与挑战

担负起油田改革新时代赋予科技队伍新的使命与任务解放思想,锐意进取,凝聚共识,精准发力

以优良业绩努力开创工程院持续稳健发展新局面

为吐哈油气产量稳定增长、经营效益持续提升、工程技术高质量发展做出新的更大贡献


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