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薪资平移竟是耍流氓!员工心寒,怒斥罗永浩活在梦里

2019-06-07来源:华考网

前几天,罗永浩的锤子科技被字节跳动接盘的消息受到了不少人的关注。虽然后者回应,只收购了部分专利使用权,用以探索教育领域相关业务,但依旧有不少人替罗永浩松了一口气。而锤子的部分员工也似乎"因祸得福",借此机会曲线进头条,因此最初不少人都一脸兴奋。

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然而好景不长,这两天又有锤子员工在脉脉职言区发声,表示在转签字节跳动合同前,锤子科技要求他们必须先签署一份确认及承诺函,声明放弃在锤子科技及关联方的股份、期权或其他权益,而在不少员工看来这无异于变相的强制离职。有员工甚至洋洋洒洒写下数千字,怒斥锤子科技在处理员工这件事上毫无情怀可言,直言罗永浩活在梦里。

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来自脉脉实名区文章

本来既然都要转入头条了,锤子为员工提供了这一机会和门路,员工放弃在锤子的一些福利也没什么。更何况即使待在半死不活的锤子,连工资都不能保证,那些所谓的股份、期权更是遥遥无期,放弃了就放弃了。

然而转签后薪资虽然平移了,司龄却从此清零,还要面临6个月的试用期。最可气的是,HR为了保全自己,忽悠完员后转头就把自己挂靠在快如科技旗下,保证工资顺利进行,只剩下一群后知后觉的员工左右为难,选择哪条路都觉得不靠谱。

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来自脉脉职言区观点

员工转签后工作地点和工作内容虽然暂时都不会变化,但却要面临6个月的试用期,在这6个月里,对于锤子的员工来说人为刀俎我为鱼肉,一不小心被干掉了,连补偿都没有,之前付出的一切都打了水漂。锤子事先并未告诉员工这一真相,摆明了是把员工当成了累赘,着急忙慌想要扔掉了,实在是让这些跟了老罗许久的员工心寒。

罗永浩虽然一直急着找人接盘,但锤子对字节跳动来说用处并没有那么大,而且和员工有感情牵扯的是锤子科技,字节跳动没义务为罗永浩收拾剩下的这个烂摊子。有脉脉用户表示,员工的担忧其实并非全无道理。

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来自脉脉职言区观点

但也有一部分脉脉用户认为,锤子科技给出的是一道选择题,而不是强制员工一定要接受转签协议。员工之所以愤怒,无非是清楚自己几斤几两,心里发虚。虽然字节跳动和锤子同样是国内知名的企业,但一个是互联网巨头,一个是靠老罗一手吹起来的纸老虎,自己能在锤子混这么久,但并不一定符合头条的用人标准,曲线进头条容易,想长久地待下去难。

当然,罗永浩靠情怀带起了锤子科技,此时却把员工一把丢开,一旦如员工在脉脉上所说选择维权之路,怎么看都觉得他当初苦心经营的人设要崩。况且老罗在这次创业失败后并没有安分下来,有脉脉用户透露,老罗接下来又开了新项目做电子烟了。但这边人设一崩,之后再拿什么鼓吹情怀,网络人心呢?

(文章内容素材均来自于脉脉)

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锤子科技 工作这一年 创业 科技
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